Activa Consultoria11 de oct de 20193 min.Implantar el Registro Horario : 8 puntos básicos.El pasado 8 de marzo se aprobó el RDL 8/2019 con la gran novedad del registro obligatorio de la jornada laboral. Dada la inminencia de su aplicación, la necesidad de mayor exactitud en algunos puntos generó un amplio debate. Como manifiesta el citado Criterio Técnico 101/2019 la vigilancia y el control de las reglas y límites sobre jornada máxima y registro de horas extraordinarias es tarea esencial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Esta labor, hoy en día, sigue